4月から仕事内容が変わって、20年ぐらい前にやっていた仕事に戻る。戻るとはいえ、時代も変わって仕事のやり方も大きく変わってる訳で、私の当時のノウハウはあまり役立たない感じ。そして全然違う仕事をしていたから、色々な知識がなさ過ぎて、一つ一つ詰まるんだよな。これはあの人に、それはこの人に……質問してばかり。

 当初は、新しい対応について、自分一人でやる事になるって事だったんだけど、もう一人ついた。別に部下ではないけれど、同じチームって感じで仕事をしていける。今日も打ち合わせをして、自分の考えを話して、相手の考えも聞いて、というやり取りがある事がありがたい。一人で考えてても行き詰まるからね。会話の中で更に違う事を考えたりしたいし。

 仕事開始初日から色々だわ。明日は午前中に大型会議があって、これはまあ聞くだけなんだけど、その後から出張。4/6の夜に帰ってくる予定だけど、その間にまたあちらこちら訪問して挨拶して、そして質問しまくる。情報共有って大事だよね。知ってる人がいるからその人に質問しまくって、何をやっていくかとか決めておかないと、凄く不安だし。

 前の部署に異動になった時は、全く未知の世界で苦しんだけど、今度は一応は知ってる世界で、ただ昔とは変わっているという事。その中で私が何をする事ができるか、それを考えていかなくてはいけないんだなと思うとね。この年齢からして、これが最後の部門になるかもしれないし、成果を出せるように頑張らないとなぁ……

成功する人の仕事のやり方 英国の超一流コーチが教えるすべての仕事に使える「5つの原則」
ナイジェル・カンバーランド
ディスカヴァー・トゥエンティワン
2022-09-23